关于征集2022年度台州市职业技能大赛项目的通知
信息来源: 台州市人力资源和社会保障局 发布时间: 2022-05-10 10: 55 浏览次数:

各有关单位:

为提高劳动者的技能水平,弘扬工匠精神,厚植工匠文化,在全社会营造尊重劳动,崇尚技能、争当技能人才的良好氛围,发挥职业技能竞赛对技能人才的培育激励作用,进一步推动我市技能人才队伍建设,我市拟于2022年5月起举办台州市第三届职业技能大赛,现公开征集大赛项目,相关事项通知如下:

一、申报范围

以现有国家职业资格目录中的职业工种为主,鼓励各行业单位选择我市“456”先进产业集群中从业人数多、覆盖面广、具有特色、符合我市产业发展的新职业、新业态相关职业工种,以及以乡村振兴为主题的民宿、旅游、农村电商等专项职业工种组织开发大赛项目。

二、申报条件

(一)职业技能竞赛项目承办单位为在我市具备办赛条件和意愿的市级相关部门、群团组织、职业技工院校、行业协会、大型企业,且需符合下列要求:

1.能够独立承担民事责任,有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员,并具备在全市范围内开展竞赛宣传、发动、组织工作和开通参赛选手网上报名通道的能力。

2.具备举办相关职业技能竞赛的实践经验、技术支持以及竞赛所需的场所、设施和器材,有完善的竞赛实施方案、竞赛规则、评分方法和标准,有完善的赛务、安全、环保等保障措施,并有与竞赛规模相适应的经费保证。

3.具有与竞赛水平相适应的专家裁判队伍并能按要求完成相应的赛务工作。

(二)竞赛所设置的职业(工种)一般应为本行业中具有代表性,且有高级工(国家职业资格三级)以上职业标准;属于我市经济社会发展紧缺技能人才的职业(工种)可放宽到中级工(国家职业资格四级)职业标准。

(三)市人力社保局将根据征集情况择优遴选竞赛项目。

三、申报材料

各有关部门(单位)在申报竞赛计划时,需提报以下材料:

(一)《2022年度台州市职业技能大赛项目申报表》(见附件)。

(二)申请举办职业技能竞赛的报告和实施方案。申办报告应包括本单位的情况简介、举办职业技能竞赛的可行性分析等内容。实施方案应包括竞赛名称、竞赛主题、竞赛职业(工种)、组织领导、竞赛命题标准及方法、参赛人员及条件、竞赛项目实施步骤及时间安排、竞赛方法、评分标准、奖励办法、联系方式以及赛事疫情防控措施等内容。

(三)竞赛项目所需场地、设备、技术检测手段、专家队伍及经费预算方案等情况介绍。

四、支持政策

(一)对竞赛中涌现出的技能拔尖选手给予相应奖励。对获得市级一类竞赛第一名的选手,由市人力社保局授予“台州技能大师”称号,给予1万元奖励。对获得市级一类竞赛前二至五名、二类竞赛前三名的选手,由市人力社保局授予“台州市技术能手”称号,给予5000元奖励。对获得市级竞赛第一名的选手,由市总工会优先推荐“五一劳动奖章”。对获得市级竞赛前三名、年龄35周岁以下的选手,由团市委授予“台州市青年岗位能手”称号。

(二)技能竞赛一、二、三等奖获得者,晋升技师(或本职业最高等级)技能等级;其他成绩符合标准规范合格要求的选手,可在现有技能等级的基础上晋升一级,最高至高级工(具体晋升范围和数量根据上级政策确定)。

(三)按规定给予符合条件的技能大赛承办单位3万元至6万元的工作经费补助。

五、有关要求

(一)举办职业技能竞赛须报市人力社保局备案后组织实施。

(二)竞赛申报材料需装订成册(一式三份,附电子版),于5月25日前报市人力社保局职建处(市政府大楼1445室,联系人:盛琼娴,联系电话:88510507)。

附件:2022年度台州市职业技能大赛项目申报表.docx

台州市人力资源和社会保障局   台州市总工会    共青团台州市委

2022年5月6日

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